Основные категории
|
Кадровое агентство в Ангарске
Некоторые организации расположены не только в Ангарске, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 665806 Иркутская обл., Ангарск г., ул. Иркутская, 28 | Телефон: | +7 (916) 411-66-63, +7 (985) 667-67-55, +7 (983) 401-15-55 | Часы работы: | ежедневно, круглосуточно |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 665825 Иркутская обл., Ангарск г., 94-й кварт., 30, оф. 27 | Телефон: | +7 (3955) 53-50-29, +7 (3955) 53-50-36, +7 (3955) 53-50-31 | Часы работы: | пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–17:00 | Сайт: | uspehjob.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Иркутская обл., Ангарск г., 73-й кварт., 1 | Телефон: | +7 (914) 003-78-94 | Часы работы: | пн-пт 11:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Иркутская обл., Ангарск г., 188-й кварт., 3, ТД Юность, эт. 2, оф. 121 | Телефон: | +7 (3955) 68-02-69 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | vacancy38.com |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 665806 Иркутская обл., Ангарск г., ул. Иркутская, 28 | Телефон: | +7 (916) 411-66-63, +7 (985) 667-67-55, +7 (983) 401-15-55 | Часы работы: | ежедневно, круглосуточно |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Иркутская обл., Ангарск г., 49-й квартал, ул. Московская, 19 | Телефон: | +7 (395) 262-20-08, +7 (902) 514-60-08, +7 (395) 563-60-08, +7 (902) 513-80-08, +7 (902) 513-20-08 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 665806 Иркутская обл., Ангарск г., ул. Иркутская, 28 | Телефон: | +7 (916) 411-66-63, +7 (985) 667-67-55, +7 (983) 401-15-55 | Часы работы: | ежедневно, круглосуточно |
Каждый солидный руководитель в Ангарске старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Ангарске. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Ангарске. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Ангарска. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|